高薪诚聘：HR人力资源1名

职业技能：
1、要求应聘者掌握人力资源管理的基础理论，熟悉招聘、培训、薪酬、福利、员工关系等实务操作。
2、具备较强的数据分析能力，能运用Excel、SPSS等工具进行数据处理和分析。
3、了解劳动法、劳动合同法等相关法律法规，具备一定的法律意识。
工作经验：要求应聘者具有1-3年以上人力资源管理工作经验，熟悉企业人力资源部门日常运作。
学历与专业：
1、具有人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业，本科及以上学历。
2、具备良好的沟通能力、协调能力和团队协作精神，能与各部门顺畅沟通，推动团队完成工作任务。
福利：月休4天+法定节假日、缴纳社保、带薪年休假、节日福利、工龄工资等